TSE가 여러분과 함께
한마음으로 노력하여 만들어가는 행복한 회사를 만들어 가겠습니다.

티에스이는 매년 2회 공정한 인사고과를 실시하여 모두가 한마음으로 다같이 노력하고, 성장해 나가는 따뜻한 회사를 만들어 나가고 있습니다.

직급 체계

사원 ~ 임원까지 총 7단계의 직급을 운영하고 있습니다.

승진 제도

인사고과(개인역량, 부서성과 등) 결과를 반영하여 매년 1월 승진되는 제도를 운영하고 있습니다.

급여 제도

전 직원 연봉제를 실시하고 있습니다.

성과급 제도

회사와 소속부서의 성과에 따라 성과급을 지급하고 있습니다.