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TSE年中随时招聘有经验的员工和新员工,年中通过另行发布公告定期招聘

01

审查材料

以接收的简历为基础,公正审查是否符合录用领域需要的人才标准。

02

第一次实务面试

招聘部门的部长等实务团队审查职务适合性。

03

第二次高管面试

代表理事等高管团队审查与本公司的适合性。

04

体检

通过招聘身体检查,决定最终合格。